Formación para equipos
Sesiones prácticas para alinear al equipo, comprender un reto prioritario y convertir el aprendizaje en decisiones aplicables.
Modalidad virtual · México y LatinoaméricaFormación con experiencia real
Los talleres combinan conceptos claros, ejemplos hospitalarios y conversación directa con los participantes. El objetivo no es solamente transmitir información, sino construir criterios compartidos que puedan aplicarse dentro de la institución.
Portafolio institucional
Cada taller parte de un enfoque definido y se personaliza hacia las prioridades, contexto y objetivos de la institución.
01
Ideal para: Para hospitales que buscan comprender su rentabilidad, proteger márgenes y definir precios con mayor criterio.
Temas posibles: Estructura de costos, mezcla de pacientes, punto de equilibrio, precios, paquetes médicos y oportunidades de rentabilidad.
02
Ideal para: Para hospitales que necesitan crecer sus ingresos, ordenar su función comercial y convertir más oportunidades en pacientes atendidos.
Temas posibles: Mercado, propuesta de valor, portafolio, canales, vinculación médica, proceso comercial, indicadores y seguimiento de leads.
03
Ideal para: Para dueños, directivos e inversionistas que quieren anticipar decisiones críticas antes de iniciar operaciones.
Temas posibles: Mercado, modelo de negocio, portafolio de servicios, prioridades operativas, estrategia comercial y hoja de ruta para la apertura.
04
Ideal para: Para instituciones que buscan aplicar tecnología con propósito y elegir iniciativas que produzcan valor operativo o comercial.
Temas posibles: CRM, tienda en línea, chatbots, automatización, gestión de datos, experiencia del paciente y criterios para priorizar proyectos de IA.
Modalidades
Taller estándar
$9,800 MXN
Una introducción clara, práctica y estructurada para grupos de 1 a 5 personas.
Taller institucional personalizado
$24,500 MXN
Seleccionamos uno de los enfoques y lo adaptamos a los temas que la institución desea abordar como prioritarios.
El enfoque
No buscamos impartir teoría general. El objetivo es que los participantes comprendan el tema, compartan un lenguaje común y salgan con criterios claros para continuar el trabajo dentro de la institución.
También podemos diseñar un taller especial cuando el reto cruza varias áreas o requiere un enfoque distinto. La propuesta se construye después de una conversación inicial.
Conversemos
Cuéntanos qué necesita tu hospital y definamos juntos el siguiente paso.